11月26日上午，南昌縣委常委、組織部長鄔春華，南昌縣政協(xié)副主席涂相鴻，向塘鎮(zhèn)黨委書記、管委會主任萬耀華一行來校調研指導就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在校行政會議室召開了專題座談會。校長劉明初、常務副校長李盛艷、就業(yè)部門負責人及部分學生代表參加座談會。

鄔春華部長首先介紹他們此行目的是為了了解學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進相關工作情況，尤其是學生的留贛留昌情況。

校長劉明初代表學校向蒞校調研組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并簡要介紹了學校近年來發(fā)展的情況。常務副校長李盛艷向各位領導重點匯報了學校今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、留贛留昌和人才引進工作情況。并對2021屆畢業(yè)生和2022屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和數(shù)據(jù)進行了分析。

鄔春華部長對我校就業(yè)工作推進情況及人才引進工作予以充分肯定，并對今后工作開展提出了三點要求：一要加強溝通工作，針對畢業(yè)生提出的就業(yè)想法和難題要及時與當?shù)卣疁贤ǎ皶r解決畢業(yè)生的就業(yè)訴求；二要自我加壓，完成就業(yè)相關指標，尤其是留贛留昌指標，同時，也要加強宣傳南昌“人才10條”政策，引導畢業(yè)生留贛留昌就業(yè)；三要加強人才引進，確保學校給學生教育教學提供優(yōu)質的教師團隊，為服務地方經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

撰稿：張小秦

審核：戴星星